Indemnité de licenciement économique + AGS

Estimez le coût d'un licenciement économique selon les barèmes légaux. Le calcul applique la formule de l'article L1234-9 et L1234-1 du Code du travail. Les plafonds AGS 2025 permettent de voir ce qui est couvert en cas de procédure.

Salarié 1

Ancienneté (en mois)= 5.0 années. Indemnité due à partir de 8 mois (L1234-9).Salaire brut mensuel de référence (€)Moyenne des 12 ou 3 derniers mois (la plus favorable au salarié).

Indemnité due

3 125 €

Couverte par AGS

3 125 €

Plafond : 92 736 €

Total équipe

Indemnité totale due

3 125 €

Couvert AGS (en RJ/LJ)

3 125 €

Reste à votre charge

0 €

À savoir

Préavis : 1 mois (6 mois à 2 ans d'ancienneté), 2 mois (> 2 ans). Indemnisé en plus si dispense.
Congés payés non pris : à indemniser en plus.
Plafond AGS 2025 : 4 PMSS si entreprise < 6 mois ou contrat < 6 mois (61 824 €), 5 PMSS si 6 mois à 2 ans (77 280 €), 6 PMSS au-delà (92 736 €).
PSE obligatoire si licenciement de 10+ salariés sur 30 jours dans une entreprise de 50+ salariés (L1233-61).
Convention collective : peut prévoir une indemnité plus favorable. Vérifiez votre IDCC.

Sources : Code du travail, art. L1234-1 (préavis), L1234-9 et R1234-2 (indemnité), L1233-61 (PSE) ; ags-garantie-salaires.org (plafonds AGS 2025).